evolución de la administracionLínea de Tiempo Histórica y Biografía de

3000 a.C.

Administración en las primeras civilizaciones

Las primeras civilizaciones, como la Mesopotamia y el Antiguo Egipto, desarrollaron sistemas de administración para gestionar recursos, mano de obra y proyectos de construcción, lo que marcó el inicio de la evolución de la administración.

500 a.C.

Confucio y la ética en la administración

Confucio promovió principios éticos y de liderazgo que influyeron en la administración pública y privada, sentando las bases para la evolución de la administración en Asia.

400 a.C.

Platón y la organización del Estado

Platón propuso ideas sobre la organización y la gestión del Estado, lo que contribuyó a la evolución de la administración política y social en la antigua Grecia.

1776

La riqueza de las naciones de Adam Smith

Adam Smith publicó "La riqueza de las naciones", donde introdujo conceptos sobre la división del trabajo y la eficiencia, fundamentales en la evolución de la administración moderna.

1880

Frederick Taylor y la administración científica

Frederick Taylor desarrolló la administración científica, introduciendo métodos para mejorar la productividad laboral, lo que marcó un hito en la evolución de la administración industrial.

1920

Teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo

Elton Mayo destacó la importancia de las relaciones humanas en el trabajo, lo que llevó a un enfoque más humano en la evolución de la administración.

1930

Henri Fayol y los principios de administración

Henri Fayol formuló 14 principios de administración que establecieron un marco teórico para la gestión organizacional, contribuyendo a la evolución de la administración como disciplina.

1940

Teoría de sistemas en la administración

La teoría de sistemas emergió, considerando a las organizaciones como sistemas complejos e interrelacionados, lo que enriqueció la evolución de la administración.

1950

Peter Drucker y la gestión por objetivos

Peter Drucker introdujo el concepto de gestión por objetivos (MBO), enfatizando la importancia de establecer metas claras, un avance significativo en la evolución de la administración.

1960

Teoría de contingencias en la administración

La teoría de contingencias sugirió que no hay una única forma de administrar, sino que las estrategias deben adaptarse a las circunstancias, ampliando la evolución de la administración.

1980

Calidad total y la administración de la calidad

El movimiento de calidad total, promovido por figuras como W. Edwards Deming, revolucionó la evolución de la administración al centrarse en la mejora continua y la satisfacción del cliente.

1990

Globalización y la administración internacional

La globalización llevó a las empresas a adaptarse a un entorno competitivo internacional, lo que impulsó la evolución de la administración hacia enfoques más globales y multiculturales.

2000

Tecnología de la información y la administración

La revolución digital transformó la administración, permitiendo la automatización y el análisis de datos, lo que marcó un nuevo capítulo en la evolución de la administración.

2020

Gestión ágil y adaptativa

La pandemia de COVID-19 impulsó la adopción de metodologías ágiles en la administración, enfatizando la adaptabilidad y la respuesta rápida a los cambios, un nuevo enfoque en la evolución de la administración.

2024

Sostenibilidad y responsabilidad social en la administración

La creciente preocupación por la sostenibilidad y la responsabilidad social ha llevado a las organizaciones a integrar estos valores en su gestión, continuando la evolución de la administración hacia un enfoque más ético y consciente.